შინაგანი წესდება
თავი 1. ზოგადი დებულებები
1.1 საინფორმაციო სააგენტო არის კომერციული ორგანიზაცია.
1.2 სააგენტო ამახვილებს შტატ სან-ანდრეასის მცხოვრებლებს სხვადასხვა მოვლენებზე.
1.3 სააგენტოს მომსახურებების სრული სპექტრს განსაზღვრავს დირექტორი.
1.4 საინფორმაციო სააგენტოს წესდება წარმოადგენს Weazel News-ის თანამშრომლებისთვის უმთავრეს წესებს.
1.5 წესდების უცოდინრობა არ ათავისუფლებს პასუხისმგებლობისა და ჯარიმებისგან.
1.6 საინფორმაციო სააგენტო არის ნეიტრალური მხარე ყველა სხვა სტრუქტურის მიმართ.
1.7 სააგენტოს სამუშაო საათებია 10:00-დან 22:00-მდე.
თავი 2. მოვალეობები
2.1 საკუთარი განყოფილების სამსახურებრივი მოვალეობების შესრულება.
2.2 თავაზიანი და ადეკვატური ურთიერთობა შტატის ყველა მოქალაქესთან.
2.3 უფროსი შემადგენლობის მიერ დასმული დავალებების შესრულება.
2.4 შტატის ყველა კანონის დაცვა.
2.5 სუბორდინაციისა და განყოფილების იერარქიის დაცვა.
2.6 განცხადებების მიწოდების წესების, ორგანიზაციის წესდებისა და განყოფილების სტრუქტურის ცოდნა.
2.7 დროულად ანგარიშების მიწოდება: ჯარიმების გადახდა, ქვითრები, მოვალეობების შესრულება საკუთარ განყოფილებაში.
2.8 დაწინაურება უნდა მოხდეს დადგენილ ვადებში, განყოფილებაში შესვლამდე.
2.9 რაციის გამოყენება მხოლოდ საქმეზე.
2.10 გამოცდის ჩაბარების შემდეგ განცხადებების რედაქტირება.
2.11 თუ შეუძლებელია მოვალეობის შესრულება – ამის შესახებ უფროსობისთვის შეტყობინება.
2.12 განცხადების გაგზავნამდე ორგანიზაციების რეესტრის გადამოწმება.
თავი 3. აკრძალულია
3.1 ალკოჰოლის, ნარკოტიკების მოხმარება და აზარტულ თამაშებში მონაწილეობა.
3.2 იარაღის, ვაზნების, ნარკოტიკებისა და სხვა აკრძალული ნივთების შენახვა ფრაქციულ ტრანსპორტში.
3.3 სახელმწიფო ქონების შენახვა საკუთარ ინვენტარში, კარადაში ან ბარგაჟში.
3.4 არასაპატივცემულო დამოკიდებულება სააგენტოს თანამშრომლების მიმართ.
3.5 ორგანიზაციის შიდა ინფორმაციის გამჟღავნება უცხო პირებისთვის.
3.6 კოლეგის დახმარების თხოვნის იგნორირება სამსახურებრივი მოვალეობის შესრულებისას.
3.7 რაციისა და უფროსობის მითითებების იგნორირება.
3.8 რაციაში ზედმეტი ჩარევა (ფლუდი).
3.9 დაწინაურებაზე საუბარი.
3.10 არასწორი, აგრესიული ან უზრდელური ქცევა.
3.11 პროვოკაციები და კონფლიქტების გაღვივება კოლექტივში.
3.12 სამუშაო ადგილზე არყოფნა 2 დღეზე მეტი ხნის განმავლობაში, დაუკავებელი შვებულების გარეშე.
3.13 რადიოტალღის შეწყვეტა გაჩერებული რედაქციის დროს.
3.14 საკუთარი თავის სხვა ორგანიზაციის თანამშრომლად ან სხვა თანამდებობის პირად გაცნობა (გარდა სტატიაზე მუშაობისას).
3.15 განცხადებების წესების მსუბუქი ან უხეში დარღვევა რედაქტირებისას.
3.16 წესდების ორი ან მეტი პუნქტის დარღვევა და შეუსრულებლობა.
3.17 სამსახურებრივი ტრანსპორტის პირადი მიზნებით გამოყენება (გარდა უფროსი შემადგენლობისა).
3.18 პრემიის მოთხოვნა ხელმძღვანელობისგან.
3.19 ხელმძღვანელობის გადაწყვეტილებების კამათი ან შესრულებაზე უარის თქმა.
3.20 Weazel News-ის სახელით პოლიტიკურ ან საპროტესტო აქციებში მონაწილეობა.
3.21 თანამშრომლებს ეკრძალებათ გასართობ ეთერებსა და პრიზიან ღონისძიებებში მონაწილეობა.
3.22 შტატის მცხოვრებლებისთვის პირდაპირ ეთერში მიწვევის თვითნებური გაცემა.
3.23 კოლეგების შეგნებული ჩაშლა სამუშაო სიტუაციებში.
3.24 სხვისი მასალის მითვისება პირადი სარგებლისთვის/დაწინაურებისთვის.
3.25 ჯარიმის დაწესება დარღვევიდან 24 საათზე მეტი დროის შემდეგ.
3.26 ცეცხლსასროლი იარაღის ტარება ზურგზე/ხელში სამსახურებრივი მოვალეობის შესრულებისას.
3.27 არასაპატივცემულო დამოკიდებულება უფროსი შემადგენლობის მიმართ.
თავი 4. კარიერული კიბე
4.1 ყველა თანამშრომელი დაწინაურდება დადგენილი სისტემის შესაბამისად.
4.2 პირველადი სტაჟირების დასრულების შემდეგ თანამშრომელი ირჩევს განყოფილებას და დაწინაურდება იმ განყოფილების რეგლამენტის მიხედვით.
4.3 წესდების დარღვევისთვის თანამშრომელი შეიძლება ჩამოშორდეს სამსახურებრივ მოვალეობებს.
4.4 რედაქტორის თანამდებობაზე ასვლისას, თანამშრომელმა 24 საათში უნდა აირჩიოს განყოფილება.
4.5 თუ თანამშრომელს არ სურს დაწინაურება არჩეულ განყოფილებაში, მას შეუძლია დარჩეს თავის თანამდებობაზე, მაგრამ ვალდებულია შეასრულოს შესაბამისი განყოფილების საქმე.
თავი 5. ტრანსპორტი
5.1 სამსახურებრივი ტრანსპორტი არის საინფორმაციო სააგენტოს საკუთრება.
5.2 ტრანსპორტის დაბრუნება უნდა მოხდეს იგივე რაოდენობის საწვავით, რა რაოდენობითაც იყო აღებული.
5.3 სამსახურებრივი ტრანსპორტის მართვისას ყველა თანამშრომელი ვალდებულია დაიცვას საგზაო წესები, ყოველგვარი პრივილეგიის გარეშე.
თავი 6. სხვა დებულებები
6.1 წესდებისა და განცხადებების მიწოდების წესების დარღვევისთვის თანამშრომელს შეიძლება დაეკისროს ჯარიმა.
6.2 3 გაუქმებელი ჯარიმის არსებობის შემთხვევაში თანამშრომელი დაქვეითდება და დაევალება გადამოწმება. თუ ვერ ჩააბარებს – გათავისუფლდება ორგანიზაციიდან.
6.3 თანამშრომელთა პრემირება ხდება მხოლოდ სააგენტოს ხელმძღვანელობის გადაწყვეტილებით.
6.4 თანამშრომელს შეიძლება დაეკისროს სანქციები უხარისხო მუშაობის ან მასობრივი დარღვევის შემთხვევაში.
6.5 თანამშრომელი შეიძლება გათავისუფლდეს ორგანიზაციიდან წესდების მასობრივი დარღვევისას.
6.6 ჯარიმის გადაუხდელობის შემთხვევაში 2 დღის ვადაში – ჯარიმა გაორმაგდება.
6.7 საწყობში და მანქანებში არსებული ქონება ეკუთვნის საინფორმაციო სააგენტოს.
6.8 „რედაქტორის“ თანამდებობამდე არმიღწეული თანამშრომლის გათავისუფლება – იწვევს შავ სიაში შეყვანას.
თავი 1. ზოგადი დებულებები
1.1 საინფორმაციო სააგენტო არის კომერციული ორგანიზაცია.
1.2 სააგენტო ამახვილებს შტატ სან-ანდრეასის მცხოვრებლებს სხვადასხვა მოვლენებზე.
1.3 სააგენტოს მომსახურებების სრული სპექტრს განსაზღვრავს დირექტორი.
1.4 საინფორმაციო სააგენტოს წესდება წარმოადგენს Weazel News-ის თანამშრომლებისთვის უმთავრეს წესებს.
1.5 წესდების უცოდინრობა არ ათავისუფლებს პასუხისმგებლობისა და ჯარიმებისგან.
1.6 საინფორმაციო სააგენტო არის ნეიტრალური მხარე ყველა სხვა სტრუქტურის მიმართ.
1.7 სააგენტოს სამუშაო საათებია 10:00-დან 22:00-მდე.
თავი 2. მოვალეობები
2.1 საკუთარი განყოფილების სამსახურებრივი მოვალეობების შესრულება.
2.2 თავაზიანი და ადეკვატური ურთიერთობა შტატის ყველა მოქალაქესთან.
2.3 უფროსი შემადგენლობის მიერ დასმული დავალებების შესრულება.
2.4 შტატის ყველა კანონის დაცვა.
2.5 სუბორდინაციისა და განყოფილების იერარქიის დაცვა.
2.6 განცხადებების მიწოდების წესების, ორგანიზაციის წესდებისა და განყოფილების სტრუქტურის ცოდნა.
2.7 დროულად ანგარიშების მიწოდება: ჯარიმების გადახდა, ქვითრები, მოვალეობების შესრულება საკუთარ განყოფილებაში.
2.8 დაწინაურება უნდა მოხდეს დადგენილ ვადებში, განყოფილებაში შესვლამდე.
2.9 რაციის გამოყენება მხოლოდ საქმეზე.
2.10 გამოცდის ჩაბარების შემდეგ განცხადებების რედაქტირება.
2.11 თუ შეუძლებელია მოვალეობის შესრულება – ამის შესახებ უფროსობისთვის შეტყობინება.
2.12 განცხადების გაგზავნამდე ორგანიზაციების რეესტრის გადამოწმება.
თავი 3. აკრძალულია
3.1 ალკოჰოლის, ნარკოტიკების მოხმარება და აზარტულ თამაშებში მონაწილეობა.
3.2 იარაღის, ვაზნების, ნარკოტიკებისა და სხვა აკრძალული ნივთების შენახვა ფრაქციულ ტრანსპორტში.
3.3 სახელმწიფო ქონების შენახვა საკუთარ ინვენტარში, კარადაში ან ბარგაჟში.
3.4 არასაპატივცემულო დამოკიდებულება სააგენტოს თანამშრომლების მიმართ.
3.5 ორგანიზაციის შიდა ინფორმაციის გამჟღავნება უცხო პირებისთვის.
3.6 კოლეგის დახმარების თხოვნის იგნორირება სამსახურებრივი მოვალეობის შესრულებისას.
3.7 რაციისა და უფროსობის მითითებების იგნორირება.
3.8 რაციაში ზედმეტი ჩარევა (ფლუდი).
3.9 დაწინაურებაზე საუბარი.
3.10 არასწორი, აგრესიული ან უზრდელური ქცევა.
3.11 პროვოკაციები და კონფლიქტების გაღვივება კოლექტივში.
3.12 სამუშაო ადგილზე არყოფნა 2 დღეზე მეტი ხნის განმავლობაში, დაუკავებელი შვებულების გარეშე.
3.13 რადიოტალღის შეწყვეტა გაჩერებული რედაქციის დროს.
3.14 საკუთარი თავის სხვა ორგანიზაციის თანამშრომლად ან სხვა თანამდებობის პირად გაცნობა (გარდა სტატიაზე მუშაობისას).
3.15 განცხადებების წესების მსუბუქი ან უხეში დარღვევა რედაქტირებისას.
3.16 წესდების ორი ან მეტი პუნქტის დარღვევა და შეუსრულებლობა.
3.17 სამსახურებრივი ტრანსპორტის პირადი მიზნებით გამოყენება (გარდა უფროსი შემადგენლობისა).
3.18 პრემიის მოთხოვნა ხელმძღვანელობისგან.
3.19 ხელმძღვანელობის გადაწყვეტილებების კამათი ან შესრულებაზე უარის თქმა.
3.20 Weazel News-ის სახელით პოლიტიკურ ან საპროტესტო აქციებში მონაწილეობა.
3.21 თანამშრომლებს ეკრძალებათ გასართობ ეთერებსა და პრიზიან ღონისძიებებში მონაწილეობა.
3.22 შტატის მცხოვრებლებისთვის პირდაპირ ეთერში მიწვევის თვითნებური გაცემა.
3.23 კოლეგების შეგნებული ჩაშლა სამუშაო სიტუაციებში.
3.24 სხვისი მასალის მითვისება პირადი სარგებლისთვის/დაწინაურებისთვის.
3.25 ჯარიმის დაწესება დარღვევიდან 24 საათზე მეტი დროის შემდეგ.
3.26 ცეცხლსასროლი იარაღის ტარება ზურგზე/ხელში სამსახურებრივი მოვალეობის შესრულებისას.
3.27 არასაპატივცემულო დამოკიდებულება უფროსი შემადგენლობის მიმართ.
თავი 4. კარიერული კიბე
4.1 ყველა თანამშრომელი დაწინაურდება დადგენილი სისტემის შესაბამისად.
4.2 პირველადი სტაჟირების დასრულების შემდეგ თანამშრომელი ირჩევს განყოფილებას და დაწინაურდება იმ განყოფილების რეგლამენტის მიხედვით.
4.3 წესდების დარღვევისთვის თანამშრომელი შეიძლება ჩამოშორდეს სამსახურებრივ მოვალეობებს.
4.4 რედაქტორის თანამდებობაზე ასვლისას, თანამშრომელმა 24 საათში უნდა აირჩიოს განყოფილება.
4.5 თუ თანამშრომელს არ სურს დაწინაურება არჩეულ განყოფილებაში, მას შეუძლია დარჩეს თავის თანამდებობაზე, მაგრამ ვალდებულია შეასრულოს შესაბამისი განყოფილების საქმე.
თავი 5. ტრანსპორტი
5.1 სამსახურებრივი ტრანსპორტი არის საინფორმაციო სააგენტოს საკუთრება.
5.2 ტრანსპორტის დაბრუნება უნდა მოხდეს იგივე რაოდენობის საწვავით, რა რაოდენობითაც იყო აღებული.
5.3 სამსახურებრივი ტრანსპორტის მართვისას ყველა თანამშრომელი ვალდებულია დაიცვას საგზაო წესები, ყოველგვარი პრივილეგიის გარეშე.
თავი 6. სხვა დებულებები
6.1 წესდებისა და განცხადებების მიწოდების წესების დარღვევისთვის თანამშრომელს შეიძლება დაეკისროს ჯარიმა.
6.2 3 გაუქმებელი ჯარიმის არსებობის შემთხვევაში თანამშრომელი დაქვეითდება და დაევალება გადამოწმება. თუ ვერ ჩააბარებს – გათავისუფლდება ორგანიზაციიდან.
6.3 თანამშრომელთა პრემირება ხდება მხოლოდ სააგენტოს ხელმძღვანელობის გადაწყვეტილებით.
6.4 თანამშრომელს შეიძლება დაეკისროს სანქციები უხარისხო მუშაობის ან მასობრივი დარღვევის შემთხვევაში.
6.5 თანამშრომელი შეიძლება გათავისუფლდეს ორგანიზაციიდან წესდების მასობრივი დარღვევისას.
6.6 ჯარიმის გადაუხდელობის შემთხვევაში 2 დღის ვადაში – ჯარიმა გაორმაგდება.
6.7 საწყობში და მანქანებში არსებული ქონება ეკუთვნის საინფორმაციო სააგენტოს.
6.8 „რედაქტორის“ თანამდებობამდე არმიღწეული თანამშრომლის გათავისუფლება – იწვევს შავ სიაში შეყვანას.